律师问答
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五十四岁被单位辞退，如符合条件应获补偿金。 根据《劳动合同法》，若单位无理由辞退且您无过错，应支付经济补偿。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
俞杰律师
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专职律师律师职务
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6年执业年限
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