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国际贸易纠纷案

#涉外经济 更新时间:2025-02-05 10:02:10 220人浏览

(为保护当事人隐私和避免不必要纠纷,以下案例中当事人姓名均为化名,若有雷同请联系我们予以撤销。)

20127月,一场历时半年之久的国际贸易纠纷案终于了结。作为外国公司的代理人,我深感跨国诉讼的艰难。

艰难不在于庭审,而是与当事人的沟通。因法律环境不同,法律体制有异,我只能苦口婆心,循循善诱,就差赌咒发誓了。

案情:卖方出口一批货物到英吉利。买方收货后发现质量与合同约定不符,与卖方交涉未果,遂找鉴定机构出具鉴定报告,辗转找到我代理该案。

1.取证,授权与公证认证。虽然不需要律师到境外取证(不现实也没必要),但得一再嘱咐当事人哪些证据需要拿到手,哪些可要可不要;Power of Attorney的签署,代理合同的签署;起诉状的签署;哪些documents需要公证认证,哪些不需要。

2.翻译。庭审语言涉及一国主权,呈堂文件必须中英文两个版本。在收到经中国驻英使领馆认证的全部材料后,我及时联系一家翻译公司。好在英文翻译公司不难找,小语种的翻译,不得不去帝都、魔都或妖都了。坦白讲,翻译公司的法律英语水平不敢恭维。

3.立案。到被告所在地中院立案庭交材料,那位法官很谨慎,不敢决定收案,给上司挂了个电话后,让我直接带材料去民三庭找领导。翻了翻材料,领导高屋建瓴:哎,这样的案子,即使有质量检测报告,可检测机构是单方委托的,不好认定;材料留下吧,我们研究下,如果可以立案,等电话来缴纳诉讼费。两周后,我接到中院电话,说王律师来缴费吧。

4.开庭。主审法官换人了!一位年轻的法官主审。好,我喜欢跟年轻的法官打交道。年老法官虽然经验丰富,但对涉外案件,未必在行。这位法官素质蛮高,应该是科班出身。对方代理人是位法律工作者,我想她未必经历过涉外诉讼,尽管她自称是该公司法律顾问。自然,对方不认可鉴定报告。程序走完,法官有调的意思。意料之中。

此后,是连续不断的电话沟通。主审开始两边施压。大环境如此,我只有给当事人反复陈述利害,终于说服他接受调解方案,接受赔偿,诉讼费双方各担一半。毕竟,如果打下去,二审即使能拿回多点赔偿,时间也是银子啊,况且二审的律师费等也不菲。

再次开庭调解,我代收赔偿款。对方代理人用废旧报纸包了现金上庭,法庭一时成了财务室,没有点钞机,动手吧。

赔偿金通过中行汇出,后退回的诉讼费西联汇出。至此,该案曲折结案。


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党曙华律师
已帮助52
3分钟前
您可联系银行或法院查询工资卡冻结信息。 分析:在浙江金华市,若工资卡被冻结,银行通常会告知是法院采取的强制措施。您可携带身份证和银行卡前往银行柜台,要求查询冻结的具体信息,包括冻结的法院名称。同时,您也可通过拨打12368司法服务热线,提供相关信息,询问冻结法院。 提醒:若银行无法提供明确信息,或冻结导致生活严重困难,应及时寻求律师或法院的帮助。
何翠竹律师
已帮助46
3分钟前
您可以在长沙市政府官网或住建局官网查询空置房物业费减免政策。 分析:空置房物业费减免政策通常是由地方政府或相关职能部门制定并发布的,因此,在长沙市政府官网或住建局官网等官方渠道上,您可以找到相关的政策文件或公告。这些政策文件会详细阐述空置房物业费的减免条件、减免幅度以及申请流程等关键信息。 提醒:如果您在官方网站上无法找到相关信息,或者对政策内容存在疑问,可能表明问题较为复杂或政策有所变动。此时,建议您及时咨询专业的法律顾问或相关部门,以获取准确、权威的解答。
俞杰律师
已帮助10
2分钟前
五十四岁被单位辞退,如符合条件应获补偿金。 根据《劳动合同法》,若单位无理由辞退且您无过错,应支付经济补偿。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
党曙华律师
已帮助52
5分钟前
被辞退应获补偿。操作如下:1. 与用人单位沟通协商,要求支付工资及经济补偿金;2. 若协商不成,收集证据,如工资条、工作记录等;3. 向成都当地的劳动人事仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据,等待仲裁结果。
尤克纪律师
已帮助59
4分钟前
单位员工骂人应教育处理。可选择批评教育、警告、严重者可解除劳动合同。根据骂人情节轻重及单位规定,选择合适处理方式。
卢意光律师
已帮助57
3分钟前
老赖不还钱,起诉他。胜诉后可申请强制执行,保障债权。
寿超律师
已帮助14
1分钟前
从法律角度,处理此类问题的常见方式有:确认物品合法性、保护个人隐私、及时应对异常情况。首先,与外国朋友确认寄送物品的性质和合法性;其次,注意保护个人隐私,避免信息泄露;最后,若收到异常物品或发现信息被滥用,应立即采取措施,如报警或咨询律师。 选择不同处理方式时,应考虑物品的性质、个人风险承受能力和法律后果。对于普通礼物或文件,可放心接收;若涉及敏感物品或大额资金,则需谨慎处理,必要时咨询法律专业人士。
于业汶律师
已帮助135
5分钟前
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
仇建忠律师
已帮助75
5分钟前
常见处理方式为向劳动部门举报或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及诉求,举报适用于轻微违规,仲裁则适用于争议较大或损害严重的情况。
何翠竹律师
已帮助46
4分钟前
处理方式: 从法律角度,处理此类问题的方式主要有两种:一是与单位协商解决,二是通过法律途径解决。 选择建议:若单位态度积极,可尝试协商;若单位拒绝配合或协商无果,建议通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
周宇龙律师
已帮助25
5分钟前
单位不让延迟退休,常见处理方式为协商、投诉或诉讼。先与单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或依法提起诉讼维护权益。
向曙光律师
已帮助3
1分钟前
七级伤残常见处理方式为申请工伤赔偿。选择时需考虑医疗费、一次性伤残补助金、工伤医疗及就业补助金。根据伤残情况和实际损失,合理提出赔偿要求。
仇建忠律师
已帮助75
4分钟前
从法律角度看,离休干部遗孀去世后的补贴和补偿问题,通常通过以下方式处理:一是与离休干部所在单位的人事或财务部门沟通,了解具体政策和申请流程;二是咨询当地民政部门或社会保障机构,了解相关政策及申请条件;三是若遇到争议或纠纷,可寻求法律援助或提起行政诉讼。 选择方式时,建议优先考虑与单位沟通,因为单位通常更了解具体情况和政策规定。若单位无法解决问题,再考虑咨询民政部门或寻求法律援助。
包巍岳律师
已帮助72
1分钟前
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
包巍岳律师
已帮助72
4分钟前
视频被盗用,应:1. 收集证据,如截图、视频链接等;2. 联系网站投诉,要求删除侵权内容;3. 若对方持续侵权,向法院起诉,提交证据,要求赔偿损失。
叶臻勇律师
已帮助74
3分钟前
常见处理方式为删除侵权图片、协商赔偿或取得授权。若已侵权,应立即删除;若需继续使用,应联系作者协商授权或赔偿事宜。
包巍岳律师
已帮助72
4分钟前
被投诉侵权需应对。操作如下:1. 确认是否侵权,侵权则立即停止并道歉赔偿;2. 若未侵权,收集证据准备应诉;3. 无论结果,都需加强内容审核,避免再次发生。
张汇律师
已帮助30
1分钟前
常见的处理方式是缴纳诉讼费后正常进行诉讼。原告需在提起诉讼时预交诉讼费,费用根据诉讼标的额确定,败诉方最终承担。
孙宝君律师
已帮助66
1分钟前
眼睛被泼工业酒精,索赔方式有协商、诉讼等。 建议先与对方协商,协商不成再通过法律途径起诉,根据伤害程度和医疗费用等证据来索赔。